您现在的位置: 精彩简历网 >> 如何写简历 >> 正文
最 新 热 门
最 新 推 荐
相 关 文 章
没有相关文章
五种简历模板的使用窍门
五种简历模板的使用窍门
作者:佚名 文章来源:不详 点击数: 更新时间:2008-11-16 13:39:27

现在,相当一部分求职者都从网上搜索简历模板,然后使用Word里面的简历模板来制作求职简历,这不仅方便快捷,而且制作出来的简历美观大方,一目了然。但是,Word中的简历模板有多种类型,每种类型都适用于不同的人群和工作,所以求职者要根据自己的需求来选择,避免弄巧成拙,求职失败。以下介绍五种简历模板,对求职者希望能够有所帮助。

  一、时间型简历:它强调的是求职者的工作经历,要求求职者按照时间的顺序把自己的工作经历详细罗列。大多数应届毕业生都没有参加过工作,更谈不上工作经历了,所以,这种类型的简历不适合毕业生使用。


  二、功能型简历:它强调的是求职者的学历、能力和特长,而不注重工作经历,因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。


  三、专业型简历:它强调的是求职者的专业、技术技能,也比较适用于毕业生,尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位,这种简历最为合适。


  四、业绩型简历:它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩,对于没有工作经历的应届毕业生来说,这种类型不适合。


   
五、创意型简历:这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异,目的是表现求职者的创造力和想象力。这种类型的简历不是每个人都适用,它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员等职位。一般求职者使用则会给人不稳重或花里胡哨的感觉。所以这种简历慎用。

【字体: 】【发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口

精彩简历网——精彩简历,精彩人生。 水晶球音乐盒 冀ICP备09012678号