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自荐信三要素
自荐信三要素
作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2009-10-8 17:54:56

第一,自我介绍和自荐的理由

信得开始部分要抓住人事经理的眼球,说明你为何邮寄自荐信,你对公司的了解,有兴趣担任他们空缺的职位,可以通过暗示你与公司雇员的关系来表达你对公司的兴趣,说明你有同样的兴趣。但是介绍的要适当,因为夸大其词会被一眼看穿。

如果你是有他人介绍给公司的,就应在信中提起他们,因为这样往往可以得到人事经理的更多关注,并充分描写你对空缺职位的理解与要求。

第二当然就是自我推荐了,这一部分要简短的叙述自己的才能,特别是公司需要的才能,没有必要太具体的陈述,因为简历中就负责描写这些。

这部分应该强调的是你的才能和经验将会有益于公司的发展,不要在信中过分描写因此你自己会受益多少,人事经理并不会太关心你自己的个人成就,但是如果一点描写的一点私心都没有,也会引起人事经理的猜疑。

这部分要表达的重点一:我可能帮你,重点二:在帮你的同时,我个人也能得到一些东西。

第三部分是制定计划,信得结尾表明一下你的计划,不能死等招聘者来决定,要自己采取行动才好,告诉招聘者你的联系方式,但不要坐等他联系你,如果几天内收不到他的答复,你也可以主动联系他们确认是否收到自荐信或者安排面试,当然用语一定要礼貌。

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